员工持股计划基本信息 - 参加人数不超130人，监事、高管2人[8][25] - 全部有效持股计划累计持股不超股本总额10%，单个员工不超1%[9][37] - 股份不超2,527,180股，占股本总额0.45%，含预留份额[9][37] - 受让价格12.40元/股[10][34] - 存续期120个月，可延长[10][38] - 标的股票分两期解锁，每期50%[10][39] 份额与资金 - 份额上限31,337,032份，自筹资金不超31,337,032元[25][31] - 彭海云、李明明等持有份数及占比[26] - 首次授予份额26,350,000份，占比84.09%；预留份额4,987,032份，占比15.91%[26] 回购情况 - 2024年2 - 6月回购2,527,180股，占总股本0.45%，成交金额31,342,670.44元[32][33] - 回购最高成交价14.43元/股，最低成交价11.18元/股，均价12.40元/股[33] 业绩考核 - 2025年目标收入增长率不低于10%，触发值不低于8%；2026年目标不低于21%，触发值不低于17%[41] - 公司层面业绩考核解锁比例规则[42] - 个人层面绩效考核解锁比例规则[43] 管理与决策 - 采用自行或委托第三方管理，持有人会议为最高管理权力机构[46] - 持有人会议提案表决规则[51] - 管理委员会组成及任期[52] - 管理委员会会议召开及决议规则[54][55] 变更与终止 - 员工持股计划变更需经持有人会议和董事会同意[60] - 存续期满可提前终止或延长[61] - 股价连续三月低于受让价格提前终止[61] 费用摊销 - 2025 - 2027年费用摊销合计348.50万元，各年分别为152.47万元、159.73万元、36.30万元[74]