曼卡龙:《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》
薪酬制度 - 公司实行董监高任职津贴制度[2] - 高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成[5] - 独立董事津贴7.5万元/年(税前)[5] 薪酬决定与计算 - 股东大会定董监薪酬,董事会定高管薪酬[6] - 董监高薪酬不包括股权激励等[6] - 任职津贴自批准日起算,按实际任期发[5] 其他规定 - 董监出席会议差旅费等公司据实报销[6] - 制度由董事会拟定,经股东大会审议通过实施修改[8]
薪酬制度 - 公司实行董监高任职津贴制度[2] - 高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成[5] - 独立董事津贴7.5万元/年(税前)[5] 薪酬决定与计算 - 股东大会定董监薪酬,董事会定高管薪酬[6] - 董监高薪酬不包括股权激励等[6] - 任职津贴自批准日起算,按实际任期发[5] 其他规定 - 董监出席会议差旅费等公司据实报销[6] - 制度由董事会拟定,经股东大会审议通过实施修改[8]