薪酬方案适用期限 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] 各类人员薪酬构成 - 独立董事津贴7万元/年/人（税前），不领其他薪酬[1] - 任职非独立董事按制度领基本和绩效薪酬，不另领津贴[2] - 非任职非独立董事不领薪酬[3] - 非任职监事不领报酬，职工监事薪酬含基本、绩效、特别奖励[4] - 高级管理人员薪酬由固定工资和绩效奖励构成[5] 审议与执行 - 2025年4月24日相关委员会审议，部分关联人员回避表决[6][7] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[8] - 董监薪酬方案经股东大会审议通过执行，高管经董事会审议通过执行[9]