激励计划进展 - 2022年2月24日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年3月21日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年3月24日首次授予股票期权[9] - 2022年12月21日授予预留部分股票期权[10] 业绩情况 - 2024年公司营业收入10.3752572375亿元，净利润 - 3.7486187095亿元[15] 激励对象情况 - 首次授予部分激励对象43人，11人离职，第三个行权期3人离职[15] - 3名激励对象因考核为D级不满足行权条件[15] - 29名激励对象考核为A级，可行权比例100%[15] 行权相关 - 本次可行权股票期权数量74.1741万份，占总股本0.36%[18] - 行权价格13.296元/份[19] - 行权人数29人[20] - 周波评本次可行权25.3500万份，占已获授期权30%[24] - 28名核心骨干员工本次可行权48.8241万份，占已获授期权30%[24] 期权注销 - 董事会拟合计注销已获授但尚未行权的股票期权27.5909万份[25]