制度适用人员 - 适用于公司董事、高管等与年报信息披露有关人员[2] 责任追究情形 - 9种情形应追究责任人责任[3][4] - 4种情形应从重或加重处理责任人[4] - 4种情形应从轻、减轻或免于处理责任人[5] 处理流程与要求 - 处理前应听取责任人意见保障其陈述和申辩权利[5] - 报告期内重大会计差错应披露原因、影响及处罚结果[5] 责任追究形式 - 包括责令改正、通报批评等6种[8][11] - 董事等责任追究可附带经济处罚，金额由董事会确定[8] 制度生效与参照 - 制度经董事会审议通过生效，修改及解释权归董事会[10] - 季度、半年度报告信息披露重大差错认定和追究参照执行[8]