会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[4] - 代表十分之一以上表决权股东可提聘请议案[8] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职评估报告[9] - 至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[21] 选聘评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[13] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[14] 聘期与人员限制 - 会计师事务所聘期一年，到期可续聘[14] - 审计项目合伙人等累计承担满五年，后连续五年不得参与[15] - 承担公开发行股票上市审计业务，上市后连续执行不超两年[15] 解聘与更换 - 解聘或不再续聘需提前15天通知[17] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[19] 关注情况 - 关注资产负债表日后至年报出具前等变更情况[22] - 关注拟聘事务所近3年执业质量问题[22] - 关注聘任期内审计费用变动情况[22] 信息安全 - 选聘时加强对事务所信息安全管理能力审查[24] - 选聘合同设单独条款明确信息安全责任[24] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[25]