独立董事任职限制 - 原则上最多在3家境内上市公司任职[5] - 占董事会成员比例不得低于三分之一[5] - 以会计专业人士身份提名需5年以上会计等专业全职工作经验[5] - 最近36个月内受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评不得任职[8] - 直接或间接持有公司股份1％以上自然人股东及其亲属不得任职[11] - 直接或间接持有公司股份5％以上股东任职人员及其亲属不得任职[11] - 连任时间不得超过6年[15] - 连续任职满6年后36个月内不得被提名[15] 独立董事提名与补选 - 单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可提候选人[13] - 提前被解除职务或辞职致比例不符规定或缺会计专业人士，公司应60日内完成补选[17][15] 独立董事履职要求 - 每年在公司现场工作时间不少于15日[26] - 行使独立聘请中介机构等前三项职权需全体过半数同意[20] - 特定事项需经全体过半数同意后提交董事会审议[22] - 审计委员会相关事项需经全体成员过半数同意后提交董事会审议[24] - 对董事会议案投反对或弃权票应说明理由，公司披露决议时应同时披露异议意见[21] - 专门会议由过半数推举一人召集主持，召集人不履职时两名以上可自行召集[23] - 履职可多种方式，公司及相关人员应配合其工作记录签字要求[27] 公司对独立董事的支持与管理 - 应为独立董事提供必要工作条件和人员支持[34] - 应保障知情权，定期通报运营情况[34] - 应及时发董事会会议通知并提供资料[34] - 聘请专业机构等费用由公司承担[36] - 应给予适当津贴，标准经股东会审议并在年报披露[36] - 可建立责任保险制度降低风险[36] 资料保存与信息披露 - 独立董事工作记录及资料至少保存十年[28] - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[29] - 董事会专门委员会会议，公司原则上应不迟于会议召开前3日提供资料和信息[34] - 公司应保存董事会会议资料至少10年[34] - 董事会对提名委员会建议未采纳应记载意见及理由并披露[26] - 董事会对薪酬与考核委员会建议未采纳应记载意见及理由并披露[27] 独立董事撤换 - 连续两次未出席董事会，董事会应30日内建议撤换[15]