薪酬方案适用情况 - 适用对象为领薪董事、高管[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 非独立董事额外领津贴1.2万元/年（含税）[1] - 独立董事津贴为5万元/年（含税）[2] - 高管采用年薪制，含基本工资和绩效工资[3] 薪酬发放 - 非独立董事、高管基本薪酬按月发放[4] - 非独立董事绩效薪酬、津贴按年度发放[4][5] - 独立董事津贴按季度发放[5] 其他规定 - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[6] - 公司可根据情况调整薪酬方案[7]