激励计划决策 - 2025年4月24日决定作废2021、2023、2024年部分未归属限制性股票[2] - 2024年6月27日审议通过调整激励计划授予价格及数量议案[7] 激励计划过往审议 - 2021 - 2022年完成2021年激励计划相关议案审议[2][5] - 2023年完成2023年激励计划相关议案审议[8][10] - 2024年完成2024年激励计划相关议案审议[15] 作废原因及数量 - 2024年业绩未达标致2021年20.5821万股作废[18] - 2024年营收未达标致2023年9.6128万股、2024年41.9905万股作废[19][20] - 2024年7人离职致63.6725万股作废[19] - 共计作废135.8579万股[20] 影响与意见 - 作废对财务和经营无实质影响[21] - 监事会同意作废[22] - 律师称需履行信息披露义务[23]