股票期权激励计划会议 - 2023年4月28日召开第四届董事会、监事会第十次会议审议相关议案[11] - 2023年5月16日召开2023年第一次临时股东大会审议相关议案[12] - 2024年4月28日召开第五届董事会、监事会第二次会议审议相关议案[13] - 2025年4月23日召开第五届董事会、监事会第九次会议审议相关议案[14] 业绩目标 - 首次授予2023年营收增长率目标不低于15%，净利润增长率不低于10%[16] - 首次授予2024年营收增长率目标不低于30%，净利润增长率不低于20%[16] - 首次授予2025年营收增长率目标不低于50%，净利润增长率不低于30%[16] - 预留授予2024年营收增长率目标不低于30%，净利润增长率不低于20%[18] - 预留授予2025年营收增长率目标不低于50%，净利润增长率不低于30%[18] 股票期权变动 - 4名激励对象离职注销209,250份，授予人数减至39人，授予登记数量减至1,475,650份[20] - 剔除费用影响后2024年净利润下降，注销654,350份股票期权[21] - 公司拟注销已授予但未行权的股票期权合计863,600份[21] 业绩数据 - 2024年公司营业收入54,746.85万元，较2022年上升1.51%[21] - 2024年公司归属于上市公司股东净利润4,889.16万元，较2022年下降46.31%[21]