董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，对董事会负责[2] - 六种情形人士不得担任[2] - 拟聘任者被立案调查应披露原因及风险[3] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等多项职责[5] - 有权了解财务和经营情况，公司应提供便利[6] 董事会秘书管理 - 四种情形下一个月内解聘[9] - 聘任签保密协议，离任接受审查并移交工作[9] 特殊情况处理 - 空缺超三月由董事长代行职责[10] - 董事或高管可兼任，注会和律师不得兼任[10]