业绩总结 - 2024年全年营业收入89,284.23万元，较上年同期下降16.94%[4] - 2024年归属于上市公司股东的净利润-17,465.34万元，较上年同期下降1987.12%[4] - 2024年医疗行业收入77,829.51万元，较上年同期下降6.88%，占比87.17%[4] - 2024年钢结构行业收入7918.79万元，较上年同期下降61.78%，占比8.87%[4] - 2024年能源行业收入3,535.93万元，较上年同期提升10.66%，占比3.96%[4] - 截至2024年公司眼科收入占比达87%[16] - 2025年公司计划实现收入108,717.53万元[17] - 2025年公司计划实现净利润3,812.24万元，其中归属于母公司净利润3,588.91万元[17] 研发成果 - 报告期内联合实验室发表4篇SCI论文并在多领域获突破[8] 用户数据 - 2024年视界之星全国医师培育计划完成第12期培训，学术沙龙举办至第61期[8] 人才与平台建设 - 2024年上海交通大学柳林教授等多名专家入职公司[9] - 公司拥有“专家工作站”等科研平台，2025年将构建产学研一体化平台[24] 业务与技术推进 - 公司推进NC供应链项目落地，实现医疗数据全域共享[11] 公益活动 - 公司推进2024年“雪域情 光明行”等多项公益活动[12] - 公司在过去一年助力公益事业，新一年将开展更多样公益活动[30] - 公司深化西藏公益行等公益项目标准化建设，联动专家IP[30] 未来战略 - 2025年公司将继续实施“聚力眼科医疗业务，加快整合辅助产业”等核心战略[18] - 2025年公司定义为集团精益管理落地关键年，全面推行精益管理[26] - 2025年公司将深化智慧医院建设，以“医疗+AI”为核心推动升级[27] 业务转型 - 白内障业务重点推广飞秒、屈光性等高端晶体与术式，向高端屈光性手术转型[20] 服务与管理升级 - 服务智能化方面推进“掌上医院 - 患者智慧服务解决方案”等试点落地[28] - 管理精细化与运营数字化方面推动电子病历对接及经营数据动态监控平台覆盖[28] 人才战略 - 公司实施“双轨制”人才战略，社会招聘高技术专家，高校招聘储备管培生[29] 机制完善 - 公司优化门诊带教机制，强化住院医师临床能力，完善医护职级评审体系[29] - 公司严控机构定编定岗，通过精细化运营提升人员效率[29] - 公司完善以绩效考核为核心的差异化激励机制，建立职级薪酬体系[29] 学术品牌 - 公司以“浦江论坛”为核心，拓展子论坛提升学术品牌影响力[30]