业绩总结 - 2024年公司营业收入为65787万元，净利润为9112万元[52] - 上市3年累计现金分红15189万元，累计回购股份金额2003万元[52] - 2024年拟派发现金红利7459万元，每股派0.55元（含税）[52] 用户数据 - 2024年期末雇员总数437人，男性占74.60%，女性占25.40%[153] - 2024年雇员离职率19.52%，新进雇员率16.39%[153] 未来展望 - 2025年推进管理标准化、规范化，强化人才引进与研发投入[24] - 2025年巩固避雷器核心地位，拓展新能源与输配电市场，深化国际合作[24] - 2025年人均温室气体排放量目标降低1%[112] - 2025年非甲烷总烃NMHC排放目标在2024年基础上降低1%[128] - 2025年悬浮物SS等排放浓度设目标值[132] - 2025年无害废弃物产生总量目标在2024年基础上降低0.1%[133] 新产品和新技术研发 - 自主研发四项产品通过行业权威鉴定[19] - 高海拔高地震烈度特高压避雷器等入选首台（套）重大技术装备名单[19][74][106] - 获批“河南省半导体敏感陶瓷材料与元器件工程技术研究中心”[19] - 开发出混合气体罐式避雷器和100%洁净压缩空气罐式避雷器[139][141] - 金属氧化物避雷器覆盖特高压交直流[142] - 拥有电阻片自动化生产系统，电阻片分三大系列[142] - 配电网产品涵盖多产品体系，改良开关设备[144] - 智能配电网设备支持新能源接入，降低能源浪费[145] - 充电桩功率7kW - 720kW，储能变流器功率100kW - 1725kW[146] - 储能相关产品获多项专利及软著[146] - 研发的特高压交直流通用电阻片达国际领先[200] - 独立研发的1000kV特高压高抗震复合外套避雷器填补国内空白[200] 市场扩张和并购 - 无相关内容 其他新策略 - 发布2024年度可持续发展报告[10] - 构建可持续发展治理架构，将议题纳入最高决策层级[55] - 以联合国可持续发展目标为长期发展方向[65] - 组织职业安全培训和员工子女升学奖励助学活动[66][67] - 招聘等制度遵循性别平等原则[68] - 2024年与多方沟通关注不同议题[86] - 制定重要性议题识别与分析流程[83][84] - 建立环境管理体系，获相关认证[95] - 制定环保预算方案，设置应急管理方案[98][100] - 将应对气候变化提升至战略核心，以董事会为责任机构[103] - 参照TCFD框架识别分析气候变化风险与机遇[104] - 采取转型计划应对气候变化风险[105] - 光伏发电项目竣工并网，未来选用组件总装机容量可达916.86kW[111] - 制定能源管理制度，获能源管理体系认证[114] - 依据能源使用情况设定考核指标和节能措施[114] - 通过优化工艺等实现水资源高效利用[120] - 废气处理累计投入达140万元[127] - 安全处置有害废弃物3551千克[132] - 包装等废弃物回收利用率达100%[133][134] - 供应链合规管理确保阳光采购100%全覆盖[178] - 制定供应链规章制度，实施准入准出和分级管理[178] - 成立绿色供应链管理委员会，融入可持续发展战略[179] - 通过数字化系统提升供应链效率[182] - 定期与供应商沟通，建立风险信息共享平台[183] - 坚持“聚焦高端，创新驱动”理念，以技术驱动为战略方向[200] - 依托研发平台进行研发和成果转化[200] - 以市场和客户需求为导向构建研发目标[200]