会议安排 - 2025年4月22日召开第二届董事会第五次会议和第二届监事会第五次会议[2] 适用范围 - 适用对象为2025年度任期内的董事、监事及高级管理人员[3] - 适用期限为2025年1月1日至2025年12月31日[4] 薪酬标准 - 独立董事岗位津贴标准为税前10万元/年[5] - 非独立董事担任高级管理人员按该职务领薪，未担任则由人力考核确定薪酬[5] - 监事除管理岗位报酬外不额外领监事津贴[6] - 高级管理人员按劳动合同约定和绩效考核领报酬[6] 发放方式 - 非独立董事、监事、高级管理人员基本薪酬按月发放，年度绩效奖金按考核发放，独立董事津贴按月发放[7] - 董事、监事、高级管理人员离职薪酬按实际任期计算发放[7] 税务处理 - 上述薪酬均为税前金额，个税由公司统一代扣代缴[7]