薪酬方案审议 - 公司于2025年4月22日召开会议审议薪酬方案[2] 薪酬方案期限 - 薪酬方案适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] 人员薪酬标准 - 非行政职务非独立董事和监事薪酬1万/年[4] - 独立董事薪酬7万/年（税前）[4] - 行政职务非独立董事和监事按岗位领薪[4] - 高管按规定领报酬[5] 薪酬计算与代缴 - 离任人员按实际任期算薪[6] - 薪酬均为税前，个税公司代扣代缴[6]