人员设置 - 总裁每届任期三年，连聘可连任[4] - 公司设副总裁二至四名，财务总监一名，总裁助理若干名[6] 会议安排 - 总裁办公会议原则上每月5日前召开一次[11] - 重要议题讨论材料须提前三天送出席会议人员阅知[11] 报告制度 - 公司总裁每季度向董事会提交书面工作报告[18] - 总裁应在每季度结束后向董事会或监事会报告公司经营等情况[16] 细则规定 - 细则由公司董事会负责解释和修改[21] - 细则经公司董事会批准后实施[21]