丽臣实业(001218) - 《湖南丽臣实业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年4月修订）
薪酬政策 - 独立董事津贴6万元/年[6] - 董事长、总经理年度薪酬≤60万[7] - 非独立董事、高管年度薪酬≤50万[7] - 薪酬由基本、绩效、奖金组成[10] - 薪酬调整依据含同行水平和盈利状况[12] 激励制度 - 可实施股权激励和员工持股计划[14] - 5%以上股份股东等不得为激励对象[14] 制度生效 - 制度经股东会审议通过生效及修改[17]
薪酬政策 - 独立董事津贴6万元/年[6] - 董事长、总经理年度薪酬≤60万[7] - 非独立董事、高管年度薪酬≤50万[7] - 薪酬由基本、绩效、奖金组成[10] - 薪酬调整依据含同行水平和盈利状况[12] 激励制度 - 可实施股权激励和员工持股计划[14] - 5%以上股份股东等不得为激励对象[14] 制度生效 - 制度经股东会审议通过生效及修改[17]