激励计划时间节点 - 2021年10月22日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2021年10月23日至11月1日，公示拟激励对象名单[11] - 2021年11月8日，股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年12月8日，确定为首次授予日[12] - 2022年10月27日，调整授予数量和价格，确定为预留授予日[13] 业绩总结 - 2023年经审计扣非净利润141,778,067.63元，剔除激励影响为151,001,052.66元，较2020年增长125.44%[17] 激励计划归属情况 - 首次授予部分第三个归属期自2024年12月9日起，归属数量790,560股，63人归属，授予价8.12元/股[16][19] - 预留授予部分第二个归属期自2024年10月28日起，归属数量159,000股，2人归属，授予价8.12元/股[16][20] 激励对象情况 - 首次授予64名激励对象中，2名绩效合格归属60%，1名不合格归属0，44,640股作废[17] - 预留授予2名激励对象中，1名绩效合格归属60%，6,000股作废，1名良好全部归属[17] 其他 - 已获授未归属的5.064万股限制性股票作废[21] - 审议通过至登记期间离职，已获授未归属股票作废，退还资金[22]