子公司定义 - 控股子公司指公司直接或间接持有其50%以上股份/股权等情况，参股公司指公司持有其股份在50%以下且不具备实际控制的公司[2] 人员管理 - 公司派往子公司的董事等实行委派制，程序包括总经理推荐、董事长审批等[7] - 公司委派人员在子公司任职，应于每年度结束后1个月内提交年度述职报告，连续两年考核不符要求将被更换[9][10] - 控股子公司高级管理人员备选人员由公司负责招聘，其他人员自行招聘[39] 财务管理 - 控股子公司财务运作由公司财务部归口管理，财务负责人由公司委派[12] - 控股子公司应按要求及时报送财务报表和提供会计资料，财务报表接受公司委托注册会计师审计[13] - 公司委派的参股公司相关人员负责每季度结束后1个月内报送该季度财务报表和分析报告[15] 经营管理 - 控股子公司应根据公司总体经营计划，分解细化经济指标并拟定实施方案，报公司总经理审批后执行[17] - 控股子公司应于每年度结束前编制本年度工作报告[17] - 控股子公司月报、季报、半年报、年报上报时间分别为每月结束后15日内、每季度结束15日内、每年7月15日前、会计年度结束后1个月内[18] 重大交易 - 控股子公司重大合同（涉及金额超最近一期经审计总资产50%）需多部门会审并备案[19] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上等情况应提交公司董事会审议[21] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产50%以上等情况应提交公司股东大会审议[23] 会议管理 - 控股子公司召开重大会议，会议通知和议案内容应提前3个工作日报送预审[36] - 控股子公司作出决议后应在2个工作日内将相关会议决议及纪要抄送公司存档[36] 行政事务 - 控股子公司行政事务由公司总经理办公室归口管理[35] - 控股子公司工商注册由公司总经理办公室协助办理，年审自行办理并交复印件存档[38] 法律事务 - 控股子公司有法律审核事务可请求公司合同管理部协助审查[37] 人力资源 - 控股子公司人力资源事宜由公司人力资源部归口管理[39] - 控股子公司直接与员工签合同，社保账户自行办理并报公司备案[40] - 控股子公司职称评定由其人力部门办理，部门主管以上职称报公司备案[40] - 控股子公司自行组织员工培训，年初提交计划，年终提交总结[41] - 控股子公司招聘和离职手续自行办理审批，每月汇总人员变动表报公司[41] - 控股子公司独立考勤，薪资政策参考公司并结合当地水平制定报公司备案[41] - 控股子公司每月向公司提供上月人事表格[41] 绩效考核 - 公司建立对控股子公司绩效考核和激励约束制度[43] - 控股子公司中层及以下员工考核奖惩方案自行制定报公司备案[43]