激励计划流程 - 2021年12月7日董事会、监事会审议通过《2021年第二期激励计划》等议案[7] - 2021年12月8 - 17日对激励对象进行公示[8] - 2021年12月23日股东大会审议通过《2021年第二期激励计划》等议案[8] - 2022年1月14日董事会同意授予153名激励对象4937.00万份股票期权[9] - 2022年1月14日监事会核实激励对象主体资格合法有效[9] - 2022年1月21日完成授予登记工作[9] - 2023年4月24日董事会、监事会审议通过调整行权价格等议案[10] 期权注销情况 - 2023年4月28日注销14名激励对象130.00万份股票期权[11] - 2024年3月8日注销733.3016万份股票期权[11] - 2024年4月27日注销1,448.50万份股票期权[12] - 本次注销2名激励对象7.20万份股票期权[23] 业绩指标与考核 - 2024年较2020年扣非净利润增长219.78%，高于激励计划设定的120%[15] - 2024年度132名激励对象绩效考核结果均达“满意”或以上[16] 利润分配 - 2024年5月24日以979,316,039股为基数派发现金红利9,793,160.39元[17] - 2024年9月9日以984,316,021股为基数派发现金红利9,843,160.21元[17] - 2024年度利润分配预案以984,316,021股为基数，每10股派0.48元[18] 行权相关 - 第三个行权期自授权完成日起36 - 48个月，行权比例40%[14] - 激励计划已进入第三个行权期[14] - 2021年第二期股票期权激励计划行权价格调整为7.64元/股[21] - 本次注销后激励对象为132名，未行权期权数量为1,886.80万份[23] 权益分派与公式 - 2024年权益分派股权登记日为9月13日，除权除息日为9月18日[18] - 资本公积转增股本等调整行权价格公式为P＝P0÷（1＋n）[19] - 配股调整行权价格公式为P＝P0×(P1＋P2×n)/[P1×(1＋n)] [19] - 缩股调整行权价格公式为P＝P0÷n [20] - 派息调整行权价格公式为P＝P0–V，经派息调整后P仍须大于1 [20] - 增发新股时股票期权行权价格不做调整[20]