限制性股票作废情况 - 2025年4月18日审议通过作废部分限制性股票议案[1] - 9名离职激励对象涉及应作废41.80万股[1][7] - 因营收未达目标触发值，作废57.60万股[2] - 本次作废后首次授予未归属40.80万股[2][10] - 本次作废后预留授予未归属27.00万股[2][10] - 本次作废合计99.40万股[2][10] 业绩考核目标 - 2022年首次授予第二个归属期营收累计目标值≥30亿，触发值≥24亿[7][8] - 2022年预留授予第一个归属期营收累计目标值≥30亿，触发值≥24亿[8] 其他情况 - 作废无需提交股东大会审议，对财务经营无实质影响[10][11] - 薪酬与考核委员会、监事会同意作废[12][13] - 律师认为股票激励及部分作废合规[14]