激励计划决策 - 2023年3月10日董事会、3月27日股东大会审议通过激励计划议案[1][4] - 2024年4月25日、2025年4月18日董事会审议通过调整及作废部分限制性股票议案[5][6] 业绩与股票情况 - 2024年营收增长率未达以2022年为基数不低于60%的目标[7] - 原未归属限制性股票263.0965万股，已作废191.591万股，剩余143.0109万股[7] 相关认定 - 本次作废对公司经营及激励计划实施无重大影响[9] - 监事会及律所认为本次作废符合规定[11][12]