归属信息 - 本次归属股票数量为54.81万股，归属人数为128人，上市流通日为2024年11月15日[2][24] - 首次授予部分第一个归属期为2024年5月13日至2025年5月9日，归属比例为获授总数40%[18] 激励计划参数 - 本激励计划首次授予激励对象不超过153人，有效期最长不超过60个月[3] - 首次授予限制性股票2023 - 2025年净利润增长率分别不低于20%、44%、72.8%，以2022年净利润为基数[8] 价格与数量调整 - 2024年调整限制性股票授予价格由43.63元/股至28.49元/股，授予数量由166.50万股至249.75万股[13] - 2023年限制性股票激励计划预留授予价格由28.49元/股调整为27.82元/股[15] 业绩考核与归属比例 - 2023年剔除激励事项股份支付费用影响后净利润为2.4147233074亿元，较2022年增长21.85%，公司层面业绩考核达标，归属比例100%[18][19] - 激励对象绩效考核结果为合格时个人层面归属比例100%，不合格时为0%[11] 人员变动与股票作废 - 4名激励对象离职及1名考核不合格，9.54万股限制性股票作废，首次授予部分第一个归属期符合归属资格人数由153人调为148人[15] - 3名激励对象离职、17名全额放弃归属、10名放弃部分归属，作废24.63万股限制性股票[23] 资金与股本变动 - 公司收到128名激励对象出资款15248142元，其中548100元计入新增注册资本，14700042元计入资本公积[26] - 变动前总股本131521740股，本次增加548100股，变动后总股本132069840股[29] 高管与骨干归属情况 - 董事长兼总经理于胜利获授7.50万股，本次可归属3.00万股，占比40.00%[22] - 127名核心技术（业务）骨干获授134.40万股，本次可归属51.81万股，占比38.55%[22]