薪酬方案概况 - 适用期限为2025年1月1日 - 12月31日[3] - 适用对象为董事、监事及高级管理人员[2] 薪酬标准 - 独立董事每人每年薪酬10万元（含税）[4] 薪酬发放与生效 - 薪酬均按月发放[5] - 高级管理人员方案董事会通过生效，董监须股东大会通过[5] 审议情况 - 2025年4月17日经相关会议审议[2]