薪酬方案 - 2025年4月18日审议通过董监高薪酬方案[2] - 适用对象为公司董事、监事及高级管理人员[2] 标准与发放 - 独立董事津贴每人每年7万元含税[5] - 董高基本薪酬按月发，绩效按年度考核发[8] - 监事基本薪酬按月发，绩效按季度考核发[8] 有效期与计算 - 董监薪酬方案经股东大会通过至新方案有效[3] - 高管薪酬方案经董事会通过至新方案有效[3] - 离任薪酬按实际任期计算发放[9]