薪酬方案适用情况 - 适用对象为公司董监高[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬标准 - 独立董事津贴8万元/年（税前）[3] - 高管薪酬30 - 80万元/年（税前）[5] 薪酬发放 - 董监高薪金按月发，独董津贴按季发[6] - 薪酬按实际任期计算发放[6] 生效条件 - 方案需经2024年年度股东大会审议通过生效[7]