公司股份与发行 - 截至法律意见书出具日，公司股份总额为49458.14万股[16] - 公司首次公开发行1700.00万股，每股面值1.00元，发行价12.98元/股[17] - 网上定价发行的1370.00万股于2011年6月8日在深交所上市交易[17] 激励计划基本情况 - 2025年4月18日董事会通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》[20] - 激励对象142人，拟授予6250万股，占股本总额12.64%[24][30] - 首次授予5000万股，占股本10.11%；预留1250万股，占2.53%[30] 激励对象分配 - 吴巍获授477万股，占授出总数7.63%，占股本0.964%[32] - 中层等136人获授4401万股，占授出总数70.42%，占股本8.898%[32] - 预留部分1250万股，占授出总数20.00%，占股本2.527%[32] 激励计划流程 - 公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[27][64] - 监事会在股东会审议前5日披露审核及公示说明[27][64] - 激励计划经股东会2/3以上表决权通过[65] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过60个月，需在股东会通过后60日内完成授予[33][34][35] - 首次授予限售期12、24、36个月，解除限售比例50%、30%、20%[38][40] - 若预留2025年三季度后授出，解除限售比例50%、50%[40] 激励价格与限制 - 授予价格每股4.15元，参考草案公布前20日均价[44][46] - 董事和高管任职转让不超25%，离职半年内不得转让[42] - 特定情形不得授予和解除限售[48][49][51] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年有营收和净利润目标值与触发值[54] - 业绩指标完成度对应不同解除限售比例[54] - 激励对象绩效考核分四档对应不同解除比例[57] 其他事项 - 2026年1月1日前在章程规定董事会设审计委员会[65] - 激励计划来源为定向发行股份，不提供财务资助[69] - 按规定履行信息披露义务[68]