总经理设置与任期 - 公司设总经理一名，每届任期三年，可连聘连任[6] 总经理权限 - 兼任总经理等职务的董事不得超董事总数二分之一[6] - 多类交易指标低于公司对应审计数据10%或特定金额，总经理可处理[8][9] - 特定关联交易金额下，总经理可批准[9] 总经理办公会 - 定期会议每月至少召开一次[15] - 特定情形下两工作日内召开临时会议[16] - 会议纪要存档不少于五年，结束五日分送并报董事会备案[19] 总经理职责与考核 - 就公司重大事项向董事会报告并负责真实性[21] - 绩效评价由董事会组织并制定方案[25] - 薪酬与公司和个人业绩挂钩[25] - 违规致公司受损应受处分直至追究法律责任[25] 制度执行与生效 - 未尽事项按法规执行，抵触时依国家法律和章程[27] - 制度由董事会审议通过生效，修改亦同，由董事会解释[27]