激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划拟授予217.00万股，占草案公布日公司股本总额0.57%[4] - 首次授予177.00万股，占草案公布日公司股本总额0.46%，占拟授予总数81.57%；预留40.00万股，占草案公布日公司股本总额0.10%，占拟授予总数18.43%[4] - 第一类限制性股票拟授予95.00万股，占草案公布日公司股本总额0.25%，占拟授予总数43.78%[4] - 第二类限制性股票拟授予122.00万股，占草案公布日公司股本总额0.32%；首次授予82.00万股，占草案公布日公司股本总额0.21%，占拟授予总数37.79%；预留40.00万股，占草案公布日公司股本总额0.10%，占拟授予总数18.43%[5] - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为每股6.13元，后第二类调整为6.00元/股[7][23] - 首次授予激励对象共23人，包括董事、高管及核心技术/业务人员[8] 解除限售与归属情况 - 2025年4月17日，8名激励对象解除限售第一类限制性股票47.50万股，占获授总量50%[20][29] - 2025年4月17日，20名激励对象归属第二类限制性股票36.90万股，占获授总量45.00%[20][30] - 2025年4月17日，作废11名激励对象已获授但尚未归属的第二类限制性股票4.10万股[20] - 第一类限制性股票第一个解除限售期为2024年12月18日至2025年12月17日，解除限售比例50%[23][24] - 首次授予部分第二类限制性股票第一个归属期为2024年12月18日至2025年12月17日，归属比例为50%[26] 业绩情况 - 2024年剔除股权激励影响的扣非净利润为2.2557003953亿美元，与2023年相比增长15.19%，高于股权激励计划设定的10%[27] 合规情况 - 任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%，公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%[29][30] - 参与本股权激励的特定人员在审议决议日前6个月内无买卖公司股票情况[33] - 公司已履行的信息披露义务符合规定，后续需继续履行[38]