激励计划审批 - 2023年11 - 12月相关会议审议通过激励计划相关议案[6][7][8] - 2024年12月会议审议通过调整授予价格和授予预留部分股票议案[8] - 2025年4月会议审议通过解除限售及归属和作废部分股票议案[9] 激励股票情况 - 首次授予部分两类限制性股票授予日均为2023年12月18日[10] - 第一类第一个解除限售期比例为50%，第二类第一个归属期归属比例为50%[10] 业绩考核与归属 - 以2023年为基数，2024年净利润增长率不低于10%，公司达成要求[12] - 部分激励对象按考核结果对应比例解除限售或归属，4.10万股作废[12][14] 信息披露 - 公司已履行信息披露义务符合规定，后续需继续履行[15]