员工持股计划基本信息 - 参加员工不超过308人，董监高10人[8] - 涉及标的股票规模不超39,120,130股，占总股本2.19%[9] - 筹集资金总额不超279,708,930元，份数上限279,708,930份[9] - 受让回购股份价格7.15元/股[10] - 存续期不超72个月，锁定期12、24个月分两期解锁，每期50%[11] - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本总额10%，任一持有人不超1%[10] 人员认购情况 - 董事长焦承尧拟认购份额17,505,345份，占6.258%，对应股份2,448,300股，占总股本0.137%[26] - 副董事长、总经理贾浩拟认购份额15,080,280份，占5.391%，对应股份2,109,130股，占总股本0.118%[26] - 董监高拟认购份额70,370,515份，占25.158%，对应股份9,842,030股，占总股本0.551%[26] - 其他员工拟认购份额209,338,415份，占74.842%，对应股份29,278,100股，占总股本1.640%[26] 公司业绩目标 - 2025年营业总收入增长率不低于10%，不低于40,757,246,084.89元，现金分红比例超50%[43] - 2026年营业总收入增长率不低于20%，不低于44,462,450,274.42元，现金分红比例超50%[43] 解锁规则 - 个人绩效考核优秀解锁系数1.0，合格0.8，不合格0[46] - 第一个考核期不达标，股票递延至第二个考核期合并考核[44] 会议相关 - 持有人会议审议13类事项[51][52] - 首次持有人会议由董事会秘书召集主持，其后由管理委员会召集主持[53] - 管理委员会召开持有人会议提前5日通知，紧急情况可随时召开[53] 其他 - 公司上市以来累计现金分红总额约55.49亿元，分红率达32.57%（不含2024年度分红）[19] - 截至2025年3月31日，累计回购A股股份39,120,130股，占总股本2.19%，回购均价15.335元/股，支付总金额599,917,693.20元[31] - 员工持股计划所募集资金用于补充公司流动资金[36]