激励计划时间线 - 2025年3月19日公司召开会议审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年3月20 - 30日公司对激励对象进行内部公示[5] - 2025年4月11日股东大会审议通过激励计划[5] - 2025年4月17日为限制性股票首次授予日[3][4][6][9][10] - 公告日期为2025年4月18日[28] 激励计划数据 - 首次授予1900.00万股限制性股票，占公司股本总额40001.00万股的4.75%[4][10][15] - 限制性股票首次授予价格为11.00元/股[4][8][9][10][18] - 激励对象为120人[3][6][8][9][10] - 激励计划有效期最长不超过48个月[10] - 首次授予占授予限制性股票总数的95.00%[15] - 第一个归属期权益归属比例为50%，第二个归属期同样为50%[12] - 公司全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计未超草案公告时公司股本总额的20%[16] - 董事等获授128.00万股，占授予总数的6.40%，占股本总额的0.32%[15] - 其他激励对象获授1772.00万股，占授予总数的88.60%，占股本总额的4.43%[15] 费用测算 - 预计首次授予股票摊销总费用2724.77万元，2025年1405.90万元，2026年1103.26万元，2027年215.61万元[21] 评估意见 - 监事会同意首次授予激励对象名单[18] - 上海市锦天城律师事务所认为首次授予符合规定[23] - 上海荣正企业咨询服务公司认为激励计划取得必要批准与授权，首次授予符合规定[24] 股票相关 - 股票来源为公司自二级市场回购和/或向激励对象定向发行的A股普通股[10] - 测算第二类限制性股票公允价值，标的股价11.77元/股等[20]