激励计划时间节点 - 2021年12月31日审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年1月20日确定首次授予日[10][11] - 2023年1月11日授予预留限制性股票[12] 激励对象变动 - 2022 - 2024年因激励对象离职多次作废限制性股票[11][12][13][14][15] 业绩不达标处理 - 2023、2024年度业绩不达标作废部分限制性股票[15][16] 最终结果 - 本次作废217.52万股后激励计划实施完毕[17]