股票期权授予 - 首次授予登记完成日为2025年4月15日[2] - 首次授予数量为1433.50万份，行权价格6.71元/份[2] - 首次授予人数为49人[2] 业绩考核 - 第一个行权期杭州遥望2025年净利润目标值不低于1.30亿元，触发值不低于1.04亿元[6] - 第二个行权期杭州遥望2026年净利润目标值不低于2.00亿元，触发值不低于1.60亿元[6] 行权比例 - 第一个、第二个行权期行权比例均为50%[6] - 满足业绩目标值公司层面行权比例100%，满足触发值未达目标值80%，未满足触发值0%[6] - 激励对象考核等级为A、B、C、D时，个人层面行权比例分别为100%、80%、60%、0%[7] 摊销成本 - 2025年股票期权摊销成本为1611.23万元[14] - 2026年股票期权摊销成本为874.18万元[14] - 2027年股票期权摊销成本为625.63万元[14] - 某未知年份股票期权摊销成本为111.41万元[14] 其他 - 公司子公司相关人员获授股票期权占全部权益40%，占首次授权日股本总额1.54%[6] - 股票期权激励计划有效期最长不超48个月[6] - 激励计划成本列支会影响有效期内各年净利润，考虑正向作用业绩提升高于费用增加[11]