薪酬对象 - 适用对象为公司董事、监事、高级管理人员[1] 薪酬标准 - 独立董事每人每年税前津贴8万元[2] 薪酬发放 - 董事、监事、高级管理人员基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据考核结果发放[5] 方案期限 - 方案适用期限为2025年1月1日至12月31日[6] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效，董事、监事薪酬方案需股东大会审议通过生效[7]