制度管理 - 公司法律与合规部是总法律顾问管理归口部门，负责制度相关工作[4] - 本制度由公司法律与合规部负责解释，自发布日施行，原制度废止[18] 任职要求 - 专职总法律顾问需担任法律事务部门负责人满3年或有累计8年以上相关经历[8] - 总法律顾问选聘需征求法律与合规部意见，任职实行备案制度[9] 履职与监督 - 二级单位落实总法律顾问制度，参与“三重一大”决策为合规前置程序[5] - 二级单位总法律顾问年末述职，含决策合规等多方面内容[11][12] - 法律与合规部成立评议小组评定，等级分四类[12] 奖惩与任免 - 作出重大贡献给予表彰奖励，玩忽职守造成损失追究责任[16] - 连续两年基本称职或一年不称职等情形可建议免职[13] - 公司总法律顾问对二级单位领导考核有权提意见或建议[20] 其他 - 暂不设总法律顾问的二级单位指定主管领导履职并接受监督[7] - 各二级单位可依据本制度制定相应制度[18]