股权激励规则 - 公司全部有效激励计划涉及标的股票总数累计未超股本总额20%[2] - 激励对象获授股票未超公司总股本1%[2] - 激励对象不包括特定人员[2] 激励对象分配 - 董事会秘书等3人各获授120万份期权[3] - 60名核心员工获授1562.6万份期权[3] 激励计划总量 - 首次授予股票期权总量为1922.6万份，占股本总额4.74%[3]