薪酬方案审议 - 2025年3月31日会议审议通过2025年度董监高薪酬方案，董事和监事薪酬待股东大会审议[1] 适用情况 - 适用对象为在公司领薪酬（或津贴）的董监高[2] - 适用期限为2025年1月1日 - 2025年12月31日[3] 薪酬调整 - 2025年独立董事津贴调为税前8万元/年[4] - 2025年独立监事津贴调为税前3.5万元/年[5] 发放方式 - 非独立董事等按月发薪金和绩效奖励，独立董事等按月均发津贴[5] - 离任薪酬按实际任期计算发放[5] 生效时间 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董事和监事薪酬股东大会通过生效[6]