市值管理 - 核心目标是推动市值与内在价值一致，实现公司价值和股东财富增长[4] - 原则包括合规、系统、科学、常态和诚实守信[5][6] 组织与策略 - 董事会领导，经营层参与，董秘执行市值管理工作[8] - 董事会制定投资价值长期目标，建立长效激励机制[8] 发展举措 - 并购重组强化主业竞争力，发挥协同效应[12] - 开展股权激励或员工持股计划[13] - 积极实施分红，适时开展股份回购[13][14] - 股价异常下跌及时披露公告[15]