员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过55人[8] - 资金规模不超过1336.61万元[9] - 持股规模不超过312.2919万股，占草案公告日公司股本总额0.80%[9] - 购买回购股票价格为4.28元/股[10] - 存续期为36个月[10] - 股票分两期解锁，解锁时点分别为过户之日起满12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[10] 员工认购情况 - 董事、监事、高级管理人员合计拟认缴份额914,845股，占比29.29%[25] - 其他员工拟认缴份额2,208,074股，占比70.71%[25] 回购股份情况 - 2024年2月5日至7月17日回购股份9,301,007股，占当时总股本2.33%，使用资金39,880,919.82元[30] - 2024年7月19日至10月29日回购股份4,653,712股，占当时总股本1.19%，使用资金20,007,885.76元[30] - 2024年10月21日注销回购股份8,845,123股，两次回购剩余6,200,002股未使用[31] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于40%达标[42] - 2026年营业收入增长率不低于44%或净利润增长率不低于96%达标[42] 计划实施与管理 - 须经公司股东大会批准后方可实施[6] - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[45] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[54] 费用与影响 - 以5.96元/股为参照，公司应确认总费用预计为524.65万元[73] - 费用由公司在锁定期内按每次解除限售比例分摊[73] - 费用摊销影响存续期内各年度净利润，但总体可控[75] 计划时间安排 - 2025年4月公司通过非交易过户方式将312.2919万股过户至员工持股计划名下[73] - 存续期届满前1个月可经2/3以上（含）份额持有人同意并董事会审议通过后延长[35] - 终止或存续期满后30个工作日内完成资产清算[76]