薪酬方案 - 公司制定2025年度高级管理人员薪酬方案[1] - 2025年3月28日会议审议通过该方案[1] - 固定薪资依薪酬架构和行业水平制定[1] - 年薪按月发放，绩效工资随经营情况浮动[2] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[2]