员工持股计划基本信息 - 参加人数不超213人，董监高7人[11][29] - 受让股份不超501.8178万股，占股本总额0.92%[12][32][33] - 受让价格13.51元/股，不低于草案公告前交易日均价50%[12][36][38] - 存续期48个月，届满前可延长[13][39][61][69] - 份额上限6779.5585万份，每份1元[29] 解锁安排 - 标的股票分三批解锁，解锁比例为30%、30%、40%[13][41] - 解锁时点为过户后12个月、24个月、36个月[13][41] 业绩考核 - 2025 - 2027年营业收入增长率分别不低于5%、10%、20%[43][46] - 2025 - 2027年毛利额增长率分别不低于10%、15%、25%[43][46] 资金与股份回购 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金，无杠杆资金[35] - 截至6月6日累计回购5018178股，占总股本0.92%，支付资金约15036.2万元[34] 管理与决策 - 持有人会议议案经出席持有人超50%份额同意表决通过[53] - 单独或合计持有30%以上份额可提临时提案[54] - 单独或合计持有10%以上份额可提议召开会议[54] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[54] 其他 - 2025年5月中旬拟过户501.8178万股至员工持股计划名下[70] - 以26.98元/股为参照，应确认总费用预计为6759.49万元[70] - 2025 - 2028年费用摊销分别为2464.40万元、2675.63万元、1281.49万元、337.97万元[70]