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合富中国(603122) - 合富(中国)医疗科技股份有限公司董事、监事薪酬管理制度(2025年3月)
合富中国合富中国(SH:603122)2025-03-11 14:17

人员构成 - 董事由董事长、内部董事、独立董事、外部董事构成[4] - 监事由员工或管理人员兼任[4] 薪酬标准 - 董事长董事津贴按月发放,可调整[10] - 内部董事兼任高管按职务发薪,不兼任由管理层考核后发薪[11] - 审计委员会主任委员独董年津贴28万元,其余独董和外部董事16万元[11] - 职工代表监事按现有职务待遇,非职工代表监事未任职不领薪酬[12] 薪酬调整与发放 - 薪酬调整依据为同行业薪资、通胀、盈利、组织结构[14] - 离任按实际任期及履职情况发放薪酬或津贴[14] 制度生效 - 制度经审议提交股东大会批准后生效,由董事会解释[16]