财务审计 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配与股本 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] - 全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额10%[2] - 单一激励对象通过全部在有效期内股权激励计划累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 股权激励 - 激励对象预留权益比例未超本次股权激励计划拟授予权益数量的20%[3] - 股权激励计划有效期从首次授予权益日起未超10年[3] - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效指标[4] - 绩效考核指标客观公开、清晰透明，符合公司实际[4] - 已说明设定绩效考核指标的科学性和合理性[4] - 限制性股票授予日与首次解除解限日间隔不少于12个月[5] - 每期解除限售时限不少于12个月[5] - 各期解除限售比例未超过激励对象获授限制性股票总额的50%[5] 意见与合规 - 监事会就股权激励计划发表有利上市公司持续发展且无明显损害股东利益的意见[5] - 上市公司聘请律师事务所出具法律意见书且各项专业意见均为是[5] - 若聘请独立财务顾问，其报告专业意见完整且符合管理办法要求[5] - 不存在重大无先例事项[6] 其他 - 公司保证填写情况真实、准确、完整、合法并承担法律责任[6] - 填写时间为2025年2月28日[6]