激励计划授予情况 - 2025年1月23日向5名激励对象授予280,000股限制性股票，授予价16.48元/股[2][13] - 获授股票占授予总数16.67%，占公司总股本0.21%[3][18] - 预留授予日为2025年1月23日，授予日收盘价29.62元/股，股息率2.42%[19][20] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超42个月[5] - 预留授予第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[5] - 预留授予第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[5] - 可归属股票自归属期首交易日起6个月内不转让[7] 业绩考核目标 - 2024年营收、净利润增长率目标值15%，触发值12%[8] - 2025年营收、净利润增长率目标值32%，触发值25%[8] 费用摊销 - 预留授予28万股预摊销总费用195.58万元，2025 - 2027年分别摊销138.50、54.22、2.86万元[20] 其他要点 - 激励对象考核结果对应不同绩效系数[10] - 激励对象自筹资金认购股票及缴纳个税[22] - 激励计划无董事、高管参与，激励对象为核心骨干[24][28] - 筹集资金用于补充流动资金[25]