激励计划进程 - 2022年1月23日，董事会、监事会审议通过激励计划相关议案，独立董事发表同意意见[5][6][7] - 2022年4月28日，董事会、监事会审议通过激励计划草案修订稿相关议案，独立董事同意实施[7] - 2022年4月30日，获四川省国资委备案同意实施激励计划，独立董事征集委托投票权[8] - 2022年5月16日，股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年5月18日，董事会同意以该日为首次授予日授予限制性股票，监事会认为首次授予激励对象主体资格合法有效[9][10] 解除限售情况 - 2024年9月24日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期可解除限售1053.8万股，170人符合条件[12][13] - 2025年1月8日，2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期可解除限售100.8万股，14人符合条件，占总股本0.0708%[14] 回购注销情况 - 2025年1月8日，董事会同意对4名主动离职人员66.60万股限制性股票予以回购注销[14] - 2024年1月8日，监事会同意以3.149327元/股回购注销2名首次授予激励对象49.80万股，以2.619327元/股回购注销2名预留授予激励对象16.80万股[16] 业绩考核情况 - 以2020年营业收入41.23亿元为基准，2022年营业收入80.32亿元，增长率94.82%，大于考核标准46%及行业平均增长率14.97%[30] - 2022年净资产收益率7.13%，大于考核标准7%及行业平均资产收益率 - 5.31%[30] 其他情况 - 公司2023年权益分派以总股本14.34亿股为基数，每10股派现金1元，后调整为每10股派现金1.006730元[34] - 调整后的首次授予限制性股票回购价格为3.149327元/股，预留授予为2.619327元/股[37] - 公司本次回购限制性股票拟回购金额合计2,008,411.78元[39]