市值管理目标与原则 - 目的是使公司市场与内在价值趋同，实现公司利益和股东财富增长[4] - 遵循系统性、科学性、规范性、常态性原则[4] 管理架构与职责 - 董事会领导市值管理工作，董秘办公室是执行机构[6] - 董事会应制定投资价值长期目标，关注市场反映[7] 激励与合规 - 可建立长效激励机制，强化管理层与公司利益一致性[7] - 禁止操控信息披露、内幕交易等违法违规行为[11] 预警与应对 - 董事会应设定预警阈值，触发时研究应对措施[13] - 股价短期连续或大幅下跌（20个交易日内跌幅累计达20%等）可采取并购重组等措施[13][16] 制度生效 - 本制度由董事会负责解释，审议通过之日起生效[17]