激励计划授予情况 - 2021年度激励计划拟授予限制性股票530万股，占草案公告时公司股份总额1.28%[4] - 首次授予1959人，获授股票数量4769270股，占年度授予股票总数的94.69%，占授予时公司股份总额的1.15%[15][16] - 预留授予30人，获授股票数量267420股，占年度授予股票总数的5.31%，占授予时公司股份总额的0.06%[15][16] 激励计划归属情况 - 首次授予可归属股票1042899股，归属人数1460人；预留授予可归属股票34530股，归属人数14人[29][30] - 首次授予可归属数量占已获授予限制性股票总量的30%，占股份总额的0.25%；预留授予可归属数量占已获授予限制性股票总量的30%，占股份总额的0.01%；合计可归属数量占股份总额的0.26%[35] 激励计划作废情况 - 本次拟作废的首次授予股票1295001股，占总股本0.3084%；预留授予股票64530股，占总股本0.0154%[3] - 因激励对象离职等原因，作废多个归属期内股票[33][34][36][37] 业绩情况 - 2022年公司收入为74.13亿元，较2020年的54.58亿元同比增长35.81%，业绩考核达标[25] 时间节点 - 2021年8月19日，公司审议通过激励计划草案等议案[10] - 2021年10月18日，公司股东大会审议通过激励计划草案等议案[3] - 2021年11月30日，公司审议通过调整首次授予名单和授予数量等议案[12] - 2021年12月10日，公司审议通过授予预留部分限制性股票议案[12] - 2023年12月15日，首次和预留授予部分作废部分股票[18][19] - 2024年11月20日，董事会审议通过相关归属及作废议案[22] 价格情况 - 首次及预留授予价格调整前均为133.92元/股[4] - 限制性股票授予价格调整后为133.80元/股[15][20][27]