激励计划时间节点 - 2024年6月26日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年8月12 - 22日公司内部公示拟激励对象[16] - 2024年9月19日监事会披露核查意见等[16] - 2024年9月19日公司披露获国资委批复等公告[16] - 2024年10月8日披露自查报告，股东大会审议通过议案[16][17] - 2024年11月25日董事会、监事会审议调整激励计划议案[17] 激励计划调整 - 9名激励对象因离职取消7.20万股授予[18] - 激励对象由145人调为136人，授予权益总数调为484.30万股[18] 激励对象获授情况 - 副总经理LI JINHUI等获授400,000股，占授予总数8.259%[25] - 副总经理吴国勤等获授100,000股，占授予总数2.065%[25] - 副总经理孙艳林获授200,000股，占授予总数4.130%[25] - 副总经理吴炜获授120,000股，占授予总数2.478%[25] - 128名核心人员获授3,123,000股，占授予总数64.485%[25] - 136人合计获授4,843,000股，占授予总数100.00%[25] 其他 - 2024年限制性股票激励计划授予价格为19.51元/股[24] - 公司按要求对股权激励费用计量等[28]