激励计划授予情况 - 2024年11月25日为授予日，向136名激励对象授予484.30万股第二类限制性股票[2][19][28][30] - 授予价格为19.51元/股[5][19] 激励对象获授情况 - LI JINHUI、吉贵军各获授400,000股，各占授予总数8.259%、占公告日股本总额0.1605%[3][4][19] - 吴国勤、姚韵莉各获授100,000股，各占授予总数2.065%、占公告日股本总额0.0401%[3][4][19] - 孙艳林获授200,000股，占授予总数4.130%、占公告日股本总额0.0803%[4][19] - 吴炜获授120,000股，占授予总数2.478%、占公告日股本总额0.0482%[4][19] - 2名外籍员工共获授400,000股，占授予总数8.259%、占公告日股本总额0.1605%[4][19] - 128名核心人员共获授3,123,000股，占授予总数64.485%、占公告日股本总额1.2533%[4][19] 业绩要求 - 2024 - 2026年基本每股收益分别不低于0.2402元/股、0.4004元/股、0.6005元/股[7] 归属期比例 - 第一个、第二个、第三个归属期归属权益数量占授予总量比例分别为30%、30%、40%[6] 成本相关 - 本次激励成本合计为12,869.66万元[22][27] - 2024 - 2028年成本摊销分别为374.24万元、4,490.91万元、4,332.20万元、2479.30万元、1193.00万元[27] 其他 - 标的股价为45.16元/股，有效期为2年、3年、4年[22] - 历史波动率为23.0355%，无风险利率为1.4451%，预期分红收益率为0[22] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[24] - 筹集资金用于补充流动资金[25] - 参与激励高管授予日前6个月无买卖公司股票情况[26] - 监事会同意授予限制性股票[29][30] - 律师和独立财务顾问认为授予条件已满足，相关事项符合规定[31][32]